为进一步落实中心所制定的战略目标，在总结今年工作的基础上规划好明年的工作，切实深化中心的民主管理。11月24日上午，在中心工会主席陈永刚同志主持下，中心召开“明思路、谋发展”全体职工座谈会。全体职工对中心日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划中心明年的发展。中心领导班子直面聆听全体职工的所思、所想，零距离倾听职工心声。
会议在听取研修班学员巴红平同志专题汇报及“晨星计划”田黎黎同志专题汇报后，14名来自各岗位的职工代表，畅所欲言，就提升中心核心竞争力、拓展中心检验业务、更好调动工作主动性和中心日常管理等具体情况发表了各自的真知灼见，并立足本职岗位工作，紧紧围绕促进中心良性持续发展提出了一些有效的建议。与会的相关科室负责人在认真倾听职工意见和建议的同时，也对职工提出的一些意见，做了细致的详细解答。对一些一时无法解决的建议，工会和组织人事科及时做好整理，并以“一事一单”的形式，反馈给各相关科室，确保每一条建议都有落实反馈。
会议最后，中心副主任李丽同志表示座谈会上大家的建议对中心的宏观框架和微观任务都有所涉及，奠定了中心明年的工作方向。中心工会主席陈永刚同志提出，后续工会将深入到各科室收集更多职工真实想法，切实解决好职工问题，推动中心高质量发展。中心主任龚洁同志对大家的发言给予了肯定，指出大家的发言对发挥中心核心竞争力有所帮助。
在真诚融洽的交流中，为时2个多小时的座谈会圆满结束。通过此次座谈会，不仅增进了中心领导班子与一线职工的零距离交流，更是为职工搭建沟通、交流的平台，有效拓展了职工参与民主管理的形式和积极性，实现中心和职工共建、共享、共赢，形成“我与中心共进步”的良好氛围。
新闻中心
鄂ICP备10023770号-1
